辞职申请的写作格式和注意事项
辞职申请的写作格式
辞职申请通常有五部分构成。
1、标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。
2、称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
3、正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
4、结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
5、落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职申请的注意事项！！！
1、首先要考虑有没有申请的必要。辞职申请是辞掉工作的一种申请书，申请人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。
2、辞职报告要将申请的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。
3、辞职报告语言要准确，文字要朴实。
了解了以上几点，我相信大家就能更好的写好辞职报告，以便更好更快的离开原工作单位，开展自己的美好明天了！
职场知识解读
不谈公司的人和事
人事关系最微妙，有人升迁，有人被炒。你不是上司，你不知原委就免开尊口，至于谁是上司的亲戚你知道就得了，犯不上传播或跟人背后嘀咕。
没有不透风的墙，老话自有道理。今天你和某同事说“小张能力不行，办不成事”，过不了两天话就传小张耳朵里了，你还不知情，就把人得罪了。是人多少有点报复心，不定哪天你被人收拾了，死都不知道为什么。
或者你跟一个要好的同事说怎么整治上司、如何偷懒之类的小伎俩，万一哪天他晋升了，而且是你的顶头上司，你说你是不是有点尴尬？保不准你走运，成为他的主管，想一想从前说过的话，多少也会有点不自在。早知如此，何必当初。
即便上司泡小秘是公开的秘密，你也别插嘴，别人爱怎么说怎么说，你能不听就不听，能溜最好。
同样，有些话类似“公司福利不好”、“公司老让加班，不给加班费”……在同事之间，这种话说也白说，因为不是上司。
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