辞职报告怎么写,辞职报告的基本格式及注意事项

辞职报告怎么写

要弄明白这个问题,就要先解释一下什么是辞职报告,辞职报告是是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。也叫辞职报告、辞职书、辞呈、辞职报告等等。

在写之前一定要深思熟虑后再做出辞职的决定,以免事后后悔;要考虑自己的人事档案,养老保险等问题,还要考虑一下辞职后的安排,估计多长时间能再找到工作 或是下一个工作单位要求报到的时间与辞职时间是否有冲突,要怎么解决,如果没有找好工作的话,还要考虑下段时间的生活费用问题,以及短时间内找不到好工作 的心里压力等。

在想明白以上的问题,自己还是决定辞职的话那么就需要了解一下辞职报告的格式了:

一般基本格式

辞职报告是由标题,称呼,正文,结尾,落款五部份组成

1、标题:在A4纸上第一行正中写上报告的名称。一般由“辞职报告”为标题,手写或电子版排版时要注意标题要醒目,字体稍大。

2、称呼:要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

3、正文:开门见山提出报告请辞的内容,以及请辞理由,最后表明自己的态度,希望领导解决的问题等。

4、结尾:结尾要求写上表示敬意的话。

5、落款:辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

以上几点还要重点再说一下正文这项,一般正文的要求是简单明了,目的明确。正文大体要分三个步骤写,首先详细说一下在单位工作的感受,应该说一些感激的话 语和美好的工作经历;其次,写明离开单位的原因,最好写具体一些,可以附加一些依依不舍之意。最后,写清楚离开单位的时间,尽量不要太唐突,最好给单位一 些招聘新人的时间。还要写一些对单位和同事的美好祝愿。

关于正文的写法,要遵循以下三点:

1、辞职报告的具体化原则:表达要具体,明白,不可含糊不清,再有就是对于工作的交接时间等问题要具体化,有明确的时间点。

2、辞职报告的情感化的原则:要表达出对公司有感激之情、不舍之情,以及同事之间的友谊之情等,最后还要有歉疚之情,毕竟会在短时间内给公司单位造成不便。

3、辞职报告的艺术化的原则:请辞理由要说的圆滑一些,不可对公司牢骚满篇。要多写个人原因,能力了家庭了等等吧

至此,辞职报告就算是写完了,不管在哪里工作,都要有一个珍惜的理念、感恩的心;当然,工作不开心,不是自己的职业规划路线,选择重新起步,这个对自己负责也是对企业负责的一种表现。

注意事项

第一点:在企业内不树敌,不要恶意言语中伤他人,对自己升迁与离职都不是一件好事。在公司职位与自己职场规划有违背时,自己要好好的考虑自己的能力、技术、特长、生活来源等各项问题如何做下一步的打算;

第二点:有拼搏的想法,绝对是支持!找领导或上级坐下来好好的沟通一下,表明立场、态度,当然不要一一全说,挑几个对自己有帮助的,对企业有益的说。这也表明了你对企业的付出,以及企业对你的尊重。不管再重要的位置,若是员工坚持离开,不会有谁会强行留才的。

第三点:一切顺利的情况下,到人事办理一下手续。把要交的,要保密的,工资一类的,一一理清,算明白一同上交。切记!切记!切记!!!

关于辞职报告怎么写,辞职报告的基本格式及注意事项的延伸阅读-- 如何写好一篇辞职报告

辞职报告也称为辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。下面就由一起辞职网专程为您解答。

第一段:写出辞职的心理。你可以写一些客套的句子。例如:经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

第二段:说明您自己考虑的辞职的时间。例如:我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培。例如: 我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

注意:

1.抓住关键点。在辞职报告的开头要直接表明你辞职的意图,并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由。

2.说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。

3.在辞职报告中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。

4.你还应当在信中向你的老板表示感谢,感谢他能提供给你为公司服务的机会。

以上是一封辞职报告的大体架构,具体情况还需自己斟酌,希望这些内容对你有所帮助。

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