最好的辞职理由是什么

最好的辞职理由是什么

辞职的情况有很多种,离职时,既不能得罪老板,也留的人情啊,一定要委婉,理由要合理,人在社会上混,有时候相互之间都有需求,说不定哪天用得到你。所以这个时候,态度一定要端正,不能因为要离职就要撕破脸。那么辞职的理由一般怎么说比较好呢?

叙述辞职理由是告别会,但不是告白会,不要将工作中积攒的意见和建议一股脑的倒出来,会让别人对自己的评价降低,尤其不要叙述工作中与他人合作时产生的矛盾,忍过辞职这一下的面谈,离开公司后会发现那些牢骚并不重要。

最好的辞职理由是什么

世界那么大,我想去看看:

这是非常出名的一句辞职的话。通过这句话我们可以看出辞职者的决心。辞职者这种去外面闯荡的坚定决心。既然这句话这么经典,那么我们就可以用这句话,作为辞职的理由。

家里有事:

自己家出现了状况,需要回家一段时间,不想耽误公司的进度,所以只有辞职。这样的辞职理由也是不错的,把家的状况作为要点,一般都会同意,因为每个人都有家。也许你的老总会讲为你保留着工作岗位,欢迎你随时回来,但这期间的变化谁又能知道,家里如果真有事,还不如索性直接辞职。

个人追求:

我经过认真的考虑,这份工作并不是我想要的,我要追求我的生活。这个看似充满浪漫主义色彩的辞职理由,却在有出其不意的效果,我就比较能够接受这样的辞职理由。人的情怀是不同的,需要去尊重不同的情怀,如果有个视理想为生命的员工要追逐自我,那么老板如何不支持。

恋爱原因:

如果是年轻人也可以以谈恋爱和男/女朋友距离过远,或者是感情需要挽救等理由进行叙述,如果是外地人可以说是父母希望回家乡发展等等。这里的理由一定要用文字写出来,然后照念,不要口述的结结巴巴的,以免影响自己辞职的坚持决定。

读书深造:

知识改变命运。我们只有多学习才能改变自己的命运。所以说,我们要去考研、考博,继续深造。这就是我们辞职的很重要的理由。

父母、孩子需要照顾:

我们可以以父母和孩子出现情况需要自己的处理而辞职,中年人辞职不会受到公司的责难,因为其薪资和岗位可以由更便宜和更有活力的年轻人替代,除非是关键的核心岗位。所以中年人辞职应该更谨慎一些。

很多情况下,由于我们工作忙,年迈的父母或是幼小的孩子无人照顾。如果我们用工作时间去照顾我们的父母或者是小孩,那么势必会影响到我们的工作,所以为了安心照顾父母、小孩,我们就辞去工作。

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老公或者老婆反对:

干工作需要家人的理解。俗话说,家和万事兴,如果老公或者是老婆反对我们从事这个工作,那么,为了我们的家庭和谐,所以说我们就辞去这个工作。这个理由对于女人来说尤为重要。

公司太远:

很多时候选择的工作距离住的地方很遥远,上班-下班都要花上好几个小时,这个时候就可以直接与公司讲,每天早上起来很早,晚上回去很晚,不能照顾到家,而且每天来回奔波身体很累,天天睡眠不足。这个辞职的理由相对来说有点勉强,但也是可行的。

身体问题:

只要能辞职掉,又不伤及与领导之间的相互关系,可以直接讲我身体上有什么异样,需要回家静养一段时间,不再适合这样的工作程序(如:天天对着电脑,辐射太大;每天站着,腿不怎么好等等),生命诚可贵,这个领导会理解的。这是个很重要的辞职的理由。俗话说,身体是革命的本钱。我们的身体不好,不能胜任这个工作。那么,我们肯定是不会去做这个工作的。因此就辞职,这个理由是非常正当的。

不能胜任工作:

也就是说,我们的能力不足的问题。每个人的能力的大小,因此,不是每个人都适合每个工作的。我们的能力差,不能胜任现有的工作,这就是我们辞职的一个很重要的理由。

换个城市工作:

如果你想换个环境,而且不想呆在这个城市里面,可以直接和老板讲到别的城市工作,理由是那里有我的男朋友、女朋友、家人、亲戚等等,一般这样的辞职理由老板都会接受,因为他没有办法让你的那些亲戚朋友来到你所在的城市,还不用担心你会到同城对手的公司里去工作。

爸妈要求:

很多人做的工作不是自己想的,都是遵循爸爸、妈妈、爷爷、奶奶等人的心愿而去找工作的,辞职的时候也可以直接讲,我爸妈不同我在这里工作,想让我回家去或者做其他的东西去,这些都是可以的。

最好的辞职理由是什么

总结:老板很喜欢在你走之前,能听到诚实的话,但很多时候我们也是迫不得已,没有什么办法所以才撒谎说些不真实的辞职理由。人活在世,谎言到处都是,但辞职前一定要想好该走还是说没到时候。离职陈述理由是一个熟能生巧的过程,离职的多了,对于辞职的恐惧就会越小,自然不会为理由这种事情过多的纠结,合则来不合则去,马云说过离职就两个原因钱太少,不开心,其他的理由都是粉饰的装潢,预期想着如何辞职,不如先找好下家。

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发布时间:2021-06-05 16:54:01

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