辞职报告怎么写简单明了

一篇好的辞职报告包含以下四个模块:

1、开篇:开门见山写明辞职的理由,因为标题是辞职信,所以不必绕圈子

2、回顾:从入职开始回顾一下在公司的工作历程,让领导也清楚你的情况

3、交接:写明当前手上的正在进行的工作、项目,以及你在交接上的准备

4、感谢:最后总结自己在公司的进步、成长、收获,感谢公司领导和伙伴

有人说,要这么麻烦吗,都辞职了还有必要用心去写吗,随便写写原因不就行了吗?

辞职报告,即是写给公司的辞职申请,也是自己对于在公司这段人生的回顾和总结。

写好辞职报告,是一个人情商、和善始善终的优秀品质的体现,对工作有交接,对自己有交代,这是一个职场精英的基本素养。

所以按照下面的示例,学起来吧!

开篇:

通用型辞职信模板范文

示例:

曹总,您好!很遗憾的告知您,我需要离职了,并已经做好了离职的准备工作。

离职是我不得不做出的人生选择,因为我要举家迁往成都,以后在那里定居,所以不得不果断放弃当前的工作。

要点:

因为文件的标题是辞职信,所以领导作为读者,在阅读的时候,想要最先知道的是你的离职原因。

所以,在开篇的时候,一定要开门见山在第一时间就给出明确的离职原因,否则前面洋洋洒洒的感谢词,会让人不耐烦!

回顾:

示例:

回顾在公司的历程,我是2015年11月1日正式入职的公司,当时您就是我最后的面试官。

面试中,和您沟通得很愉快,这也让我对加入公司充满了期待和动力。

时至今日,已经接近满五年的时间,我从一开始的普通职员,做到了工程师、资深工程师、项目经理、高级项目经理,乃至目前的部门负责人。

这期间,我和在您的带领下经历了某某项目、某某项目,并收获了某某证书、某某荣誉,过程中您对我的指导和培养,让我获益良多,是我有这些成长收获的关键。

要点:

这部分,点名入职时间、供职的时长,以及自己的职位变化,工作经历、收获证书荣誉等等,这是一个说事的过程,要对情感上的描写保持克制。

交接:

示例:

目前,在我手上直接负责的项目有以下两个,已经进行到了某某阶段,相关推进的文档、资料都已完成整理,后续工作已安排某某人负责。

同时,由我间接负责的工作还有以下两项,截至目前工作的成果是某某,下一步的工作计划和安排是某某,这部分的工作,已完成交接的资料准备,公司安排相关人交接,即可确保工作继续进行。

要点:

这部分的内容,从重到轻、从大到小,领导可能只看前两项,后续详细的,领导会安排相关人直接跟你交接。

感谢:

示例:

职业生涯,能进入这样的公司,是我的幸运,能遇到一群努力协作、相互成就的同事、领导,更是人生的大幸运。感谢这五年来大家对我的宽容和帮助,感谢领导们对我的指导和培养!

曹总,是您在这五年的时间一路提拔了我,让我这个一开始总是粗心大意的糙小伙,变成了如今也能以职场精英自居的精致男,您是我的贵人,这是我一生都不会忘记的。

如果有一天公司开到成都,如果您觉得我还算是可用,您一个电话,我第一时间找您报道!

要点:

对个人的感谢,到公司的层面为止,不必写到欢迎领导到成都家里做客,个人之间的感谢,不在辞职信上体现,因为这信,其他领导、大领导、老板可能都能看到。

感谢的具体内容,根据具体情况吧,写好的地方,不愉快的事情都翻篇不要去提了。

当我们正向的去看待一件事,这件事,也会正向的对待我们,包括辞职这件事。

总结:

写辞职信并不复杂,但要写的正能量、大格局,让大家善始善终,让领导对你如失至宝,那建议按照以上的示例和要点,认真去写吧。

重要的,是放下心里的芥蒂、充实心中的美好,让阳光照耀自己和大家,让自己成为阳光!

这对于下一份工作,或创业事业来说,也至关重要!

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